职责描述：
1.编制工程量清单及土建工程标底，参与工程合同的谈判、签订与管理工作；
2.负责对施工图预算（工程量清单）、工程量计算进行审核、办理结算手续；
3.负责土建工程设计变更、签证、洽商的符合性审查及造价的审核；
4.参与现场工程量实测、计算及审核，土建专业招标文件编制，并评定投标报价；
5.完成上级领导交办的其他事情。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，工程造价、工程经济、建筑工程类相关专业；
2.精通建筑造价管理及预结算、合同管理、工程管理等相关专业知识；
2.经验要求：三年以上地产行业成本从业经验，能独立负责项目全盘预决算成本管理工作；
3.文化要求：诚信、廉洁、有原则、责任心强、工作严谨、风险管控能力。
职责描述：
1.负责项目各阶段活动的拍摄、剪辑后宣传及报道；
2.收集运营数据，分析市场同类产品优劣势以及用户行为及需求，输出分析报告；
3.关注最新互联网资讯和新闻热点，快速反应追热点效应；
4.制定符合品牌的新媒体营销及品宣计划，分析投放效果，并对媒介投放策略进行不断优化和调整；
5.负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等原创作品的撰写及发布，包括但不限于：公众号、头条、视频号、微博等。
任职要求：
1.能够熟练利用短视频、社交平台、博客、微信等新媒体创作及编辑软件；
2.具备一定的数据分析能力，能够独立创作创作和发布与品牌相关的作品；
3.具有较强的文字功底，敏感的互联网嗅觉和思维，有个人公众号运营经验优先；
4.本科.拥有2年以上地产同岗位工作经验，可接受公司项目短期出差、采访、拍摄视频取材。
职责描述：
1. 把控项目定位，制定营销策划方案、销售计划和销售方案。
2. 参与产品定价策略，针对市场情况提出调整建议。
3. 项目营销团队的建设和管理、人员配置与优化、培养与考核。
4. 积极组织团队开展市场调查、搜集市场信息、进行研究、学习与借鉴。
5. 参与项目策划，参与项目企划、推广，确保推广的有效。
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 任务要求：每月任务完成考核达到3.5分为基本符合岗位要求。
2. 价值观要求：每月价值观考核达到3.5分为基本符合岗位要求。
3. 责任制要求：岗位工作为责任制，合理安排工作，身心健康是九游会登录的使命。
4. 成本意识：在保证工作高效优质的前提下，将节约成本考虑到位。
5. 管理要求：开放的胸怀，长远的眼光，超越伯乐的识人用人能力，专业、执着、精益求精。
职责描述：
1.参与制定集团战略发展规划，根据集团战略目标制定年度经营计划目标并进行分解落地季度、月度；
2.制定集团各项目营销方案及战术策略，以实现经营目标，对经营利润负责；
3.对集团营销条线核心人才队伍建设，进行审核及提出调配、培训、考核等方案；
4.认真执行集团运营各项指标，推动市场活动的顺利进行，完善客服体系，协助处理客户投诉，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
6.负责组织、推行、检查和落实各项工作质量与进度，定期和不定期召开各类营销工作会议。
任职要求：
1.学历要求：本科以上学历，市场营销、房地产及建筑工程、企业管理等相关专业；
2.经验要求：
1）八年以上中大型房企营销管理经验，三年以上知名房企区域或集团营销总经验，有从0到1营销标准化体系搭建经验；
2）四五线城市多项目的管理经验及能力，有中大型住宅项目全程操盘经验和成功案例，具备疑难项目营销成功案例背景优先；
3）熟悉西南区域市场，对市场信息敏感，对公司布局提出战略建设性意见；
4）优秀的领导力、工作的计划与执行能力、广告鉴赏能力，良好的职业操守；
3.文化要求：诚信、廉洁。
职责描述：
1.协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系。
2.负责会议决定事项的跟进、督促、汇报进度，组织相关人员审查、考核、各项发展计划及执行结果。
3.做好对外公共关系（客户、政府、媒体）的协调，安排外出行程，协助处理相关的商务接待工作。
4.审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。
5.负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;
6.处理总经理授权的其它事务。
任职要求：
1.管理类或行政类或运营管理相关专业，本科及以上学历；特别优秀者可放低至大专；
2.二年及以上同类岗位工作经验；
3.良好的职业形象和公关能力，善于与职能部门，合作伙伴进行项目沟通洽谈；
4.文字功底好，有亲和力，语言表达能力强。
5.持C1及以上驾照，3年以上驾龄，熟悉贵州道路情况。
渠道专员
职责描述：
1.完成在分管区域内渠道的拓展，招代理等任务；
2.负责对代理的考察、洽谈、评估，协助对代理项目进行推广和销售；
3.根据公司下达的指标，负责对代理的业绩进行监控、督促和管理；
4.负责协助代理对区域市场进行开拓，并对代理进行培训；
5.完成上级交给的其它事务性工作。
职责描述：
任职要求：
1.学历要求：全日制大专以上学历，形象气质良好，无不良嗜好，专业和性别不限；
2.经验要求：大型地产2年以上工作经验，能够主动开拓渠道通路，独立完成对陌生客户的拜访和开拓。具有良好的沟通能力及语言表达能力，性格开朗外向，有团队意识；
3.文化要求：诚信、责任心强、工作严谨、具备奋斗精神。
本岗位实际工作地点为：黔西九游会登录城项目营销中心
置业顾问
1.熟练掌握楼盘销售流程，按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动；
2.根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；
3.做好客户的维护和其他售后服务工作，做好对客户的追踪和联系；
4.制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
5.挖掘潜在的客户，每天记录电话咨询及客户接待情况；
6.进行市场调查，并对收集的情报进行研究；
7.协助解决客户售后服务工作。
任职要求：
1.学历要求：全日制大专以上学历，形象气质良好，无不良嗜好，专业和性别不限；
2.经验要求：具有良好的沟通能力及语言表达能力，性格开朗外向，有团队意识；
3.文化要求：诚信，责任心强，工作严谨，具备奋斗精神。
职责描述：
1.制定项目公司人力资源规划、制度、预算，完善和细化办公管理体系，执行项目公司年度人事行政计划，控制预算费用；
2.负责项目公司人员招聘、员工关系、绩效考核及薪酬福利发放工作；
3.协助维护项目公司内外部资源、媒体单位等关系，协助处理突发事件；
4.负责解决本部门突发性工作，处理跨部门之间的协调和沟通工作；
5.开展项目公司企业文化、团队建设活动，开展人员内外部培训工作；
6.组织建立和完善基础的人事档案资料，负责项目劳资关系的管理及处理员工劳动争议和劳动纠纷；
7.检查项目公司各项管理费用支出，并进行相应分析；
8.支持项目后勤服务保障工作，协助开展项目公司法律事务处理；
9.做好办公例会和其他会议的组织工作和会议纪要的草拟；
10.监督管理项目公司证照、会议、文书、印章及档案管理，负责证照年检及工商变更工作；
11.负责行政礼品采购，办公设备及固定资产的管理工作，办公用品库存、领用、统计管理；
12.指导、监督下属员工工作，实施下属的绩效管理；
13.完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2.5年以上相关工作经验，3年以上地产公司人力行政经理工作经验（硬性条件）；
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，持二级人力资源管理师证优先；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具有较强的计划性和实施执行的能力；
6.沟通表达、知人善任、资源整合。
职责描述：
1.完成销售执行过程，带领全员努力完成既定销售目标；
2.团队管理：建设、管理销售团队，塑造团队良好作风习气；
3.市场调研：积极组织团队开展市场调查，搜集市场信息，进行研究、学习与借鉴；
4.企划推广：参与项目策划，参与制定销售策略及计划，确立各阶段销售目标；
5.公关协调：进行内外工作协调，建立良好公共关系，树立市场口碑；并力争创造销售达成外的工作成绩。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业，形象气质良好；
2.具有5年以上房地产案场销售、渠道销售管理工作经验，2年以上同等岗位管理工作经验，有操作中大型住宅楼盘销售管理经验优先考虑；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具有一定的渠道搭建经验。
职责描述：
1.负责项目施工工程中水电、消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2.编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；
3.协调解决或处理现场施工方案的变更；
4.参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；
5.对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。
任职要求：
1.本科以上学历，建筑、电气或水电相关专业；
2.5年以上施工经验，3年以上房地产公司工作经验；
3.熟悉电气自动化，给排水、暖通等专业的设计、施工和验收规范，掌握强电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解；
4.熟悉各类配套工程的落实过程，具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力；
5.熟练操作办公软件及AutoCAD软件。
职责描述：
1.协助营销总监完成各项目全程策划工作，包括项目市场营销方案及推广的落地；
2.完成市场监控及分析、走势预测及成交状况分析；
3.结合销售状况完成广告效果的反馈整理与策略调整；
4.负责项目各项营销活动的推进与执行。
任职要求：
1.全日制大学专科以上学历，专业不限；
2.一至两年以上房地产策划工作经验；
3.可配合各项目的日常营销策划工作开展；
4.较强文字分析能力，可配合营销总监撰写策划报告；
5.执行力强，抗压能力强；
6.有较好的沟通能力，开放性的思维，良好的表达才能力。
职责描述：
1.熟练掌握楼盘销售流程，按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动；
2.根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；
3.做好客户的维护和其他售后服务工作，做好对客户的追踪和联系；
4.制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
5.挖掘潜在的客户，每天记录电话咨询及客户接待情况；
6.进行市场调查，并对收集的情报进行研究；
7.协助解决客户售后服务工作。
任职要求：
1.学历要求：全日制大专以上学历，形象气质良好，无不良嗜好，专业和性别不限；
2.经验要求：具有良好的沟通能力及语言表达能力，性格开朗外向，有团队意识；
3.文化要求：诚信，责任心强，工作严谨，具备奋斗精神。
职责描述：
1.熟练掌握楼盘销售流程，按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动；
2.根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；
3.做好客户的维护和其他售后服务工作，做好对客户的追踪和联系；
4.制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
5.挖掘潜在的客户，每天记录电话咨询及客户接待情况；
6.进行市场调查，并对收集的情报进行研究；
7.协助解决客户售后服务工作。
任职要求：
1.学历要求：全日制大专以上学历，形象气质良好，无不良嗜好，专业和性别不限；
2.经验要求：具有良好的沟通能力及语言表达能力，性格开朗外向，有团队意识；
3.文化要求：诚信，责任心强，工作严谨，具备奋斗精神。
浙公网安备 33028202000718号
